Nº DE EXPEDIENTE: AP21- L-200-000663
PARTE ACTORA: LEONARDO RAFAEL PUERTA RODRIQUEZ
APODERADO JUDICIAL DE LA PARTE ACTORA: PEDRO DANIEL CARDENAS MEDINA
PARTE DEMANDADA: ANGUS GRILL RESTAURANT, C.A.
APODERADO (A) JUDICIAL DE LA DEMANDADA: ELISA A. MARTINEZ C
MOTIVO: CALIFICACIÒN DE DESPIDO
ACTA DE AUDIENCIA PRELIMINAR
En horas del día de hoy, (02) de julio del año dos mil diez (2010) siendo las: 10:30 a. m., día y hora fijado para que tenga lugar la Audiencia Preliminar, se anunció dicho acto con las formalidades de Ley, compareciendo por ante este JUZGADO TRIGESIMO PRIMERO DE PRIMERA INSTANCIA DE SUSTANCIACION, MEDIACION Y EJECUCION DEL REGIMEN PROCESAL DEL TRABAJO DE LA CIRCUNSCRIPCION JUDICIAL DEL AREA METROPOLITANA DE CARACAS, la accionante LEONARDO RAFAEL PUERTA RODRIQUEZ, portador de la cédula de identidad No. 83.056.606, debidamente asistido por su apoderado judicial (el) Dr. (a) PEDRO DANIEL CARDENAS MEDINA, abogada (o) en ejercicio, de este domicilio e inscrita (o) en el INPREABOGADO bajo el No.70.912, según se evidencia de poder que cursa en autos, y por la accionada comparece el (la) Dr. (a) ELISA A. MARTINEZ C., Abogado (a) en ejercicio, de este domicilio e inscrito ( a ) en el INPREABOGADO bajo el No.26.482, quien es el (la) apoderado (a) judicial, de la empresa "ANGUS GRILL, C.A.", inscrita originalmente como “EL MANJAR DE LAS CARNES, C.A.” por ante el Registro Mercantil Quinto de la Circunscripción Judicial del Distrito Capital y Estado Miranda, el día 26 de Junio de 2000, bajo el No. 88, Tomo 430AQto, con posteriores reformas en sus Estatutos Sociales siendo la última de ellas en fecha registrada por ante el Registro Mercantil Quinto de la Circunscripción Judicial del Distrito Capital y Estado Miranda, en fecha 17 de Noviembre del año 2000, bajo el No. 64, Tomo 479A Qto., propietaria de los Fondos de Comercio denominados “Restaurant Punta Grill” y “SALON VILLA MAGNA” inscritos por el antes mencionado Registro Mercantil Quinto de la Circunscripción Judicial del Distrito Capital y Estado Miranda, en fecha 02 de Octubre de 2000, bajo el No. 88, Tomo 463AQTO y bajo el No. 89, Tomo 463-AQTO, respectivamente, según se evidencia de instrumento poder debidamente autenticado ante la Notaria Pública Cuarta del Municipio Baruta del Estado Miranda. Chuao, en fecha 25 de Junio de 2009, bajo el No. 26, Tomo 54, de los Libros de Autenticaciones llevados por esta Notaría, el cual corre inserto en autos marcado con la letra “A”, según se evidencia de poder que cursa en el presente expediente, en este estado ambas partes vista la intervención activa por parte del Juez, donde los insto a la mediación, solicitan celebrar una transacción, en consecuencia visto que ambas partes están debidamente facultados para realizar la presente transacción laboral por medio del presente documento declaramos: De conformidad con lo establecido en el artículo 3°, Parágrafo Único, de la Ley Orgánica del Trabajo, artículo 9° del Reglamento de la Ley del Trabajo y los artículos 1.713 y siguientes del Código Civil, hemos convenido en celebrar un CONTRATO DE TRANSACION, a los fines de dar por concluido el litigio incoado por EL TRABAJADOR en contra de LA EMPRESA, que cursa por ante este JUZGADO DE PRIMERA INSTANCIA DE SUSTANCIACION, MEDIACION Y EJECUCION DEL CIRCUITO JUDICIAL DEL TRABAJO DEL AREA METROPOLITANA DE CARACAS, según consta en el expediente signado con el No. AP21-L-2010-000663, la cual se regirá por las siguientes cláusulas:
PRIMERA: EL TRABAJADOR solicito por ante el Juzgado de Primera Instancia de Sustanciación, Mediación y Ejecución del Circuito Judicial del Trabajo del Área Metropolitana de Caracas, se le calificara el supuesto despido injustificado del cual fue objeto, en fecha 05 de Febrero de 2010.
SEGUNDA: En fecha 11 de Marzo de 2010, se celebró la Audiencia Preliminar, donde se dejó constancia que la parte actora consigna escrito de promoción de pruebas y sus anexos. La parte demandada consigna igualmente su escrito de promoción de pruebas y sus anexos. Igualmente ambas partes expusieron oralmente los alegatos y defensas de cada uno de sus representados. En esta oportunidad ambas partes con intervención del ciudadano Juez consideran necesario, prolongar la audiencia. Llevándose a cabo posteriormente varias Audiencias de Prolongación.
Ahora bien en fecha 30 de Junio de 2010, oportunidad fijada para celebrar la prolongación de la Audiencia Preliminar, abierto el acto luego de una serie de deliberaciones las partes logran llegar a un acuerdo, fijándose la oportunidad para la celebración de la Transacción Laboral para el día 02 de Julio de 2010; en consecuencia EL TRABAJADOR, solicita el pago de sus prestaciones sociales y los salarios caídos dejados de percibir desde 05 de Febrero de 2010 hasta el 30 de Junio de 2010, quedando claro que los mismos serán calculados de acuerdo al salario real y verdadero devengado por EL TRABAJADOR probado por la empresa en los Recibos de Pago, consignados conjuntamente con el escrito de pruebas marcados con la letra “B” hasta la letra y número “B14”; con la letra “C” hasta la letra y número “C22”; con la letra “D” hasta la letra y número “D23”; con la letra “E” hasta la letra y número “E1”.
TERCERA: Por cuanto los planteamientos alegados por las partes no coinciden en cuanto a montos, conceptos y derechos, es por lo que acuerdan resolver las diferencias existentes por vía transaccional, en las condiciones que en las cláusulas siguientes se expresan.
CUARTA: EL TRABAJADOR solicita a LA EMPRESA el pago de la suma de CATORCE MIL CIENTO TREINTA Y OCHO BOLIVARES CON 83/100 CENTIMOS (Bs.14.138, 83), por concepto de ciento cuarenta y seis (146) días de salarios caídos causados desde la fecha del despido 05 de Febrero de 2010 hasta el 30 de Junio de 2010, calculados en base al último salario devengado; por los días que a continuación se detallan:
SALARIOS CAIDOS DESDE LA FECHA DEL DESPIDO
PERIODO DIAS SALARIO TOTAL
05/02/2010 AL 28/02/2010: 24 96,84 2.324,19
01/03/2010 AL 31/03/2010: 31 96,84 3.002,08
01/04/2010 AL 30/04/2010: 30 96,84 2.905,24
01/05/2010 AL 31/05/2010: 31 96,84 3.002,08
01/06/2010 AL 30/06/2010: 30 96,84 2.905,24
TOTAL DIAS 146
TOTAL SALARIOS CAIDOS 14.138,83
QUINTA: Las partes a los fines de dar por terminado el asunto arriba identificado, convienen en transar el presente procedimiento; ofreciendo LA EMPRESA a EL TRABAJADOR la suma de VEINTIOCHO MIL QUINIENTOS CINCUENTA Y TRES BOLIVARES CON 03/100 CENTIMOS (Bs. F 28.553,03), como una única suma transaccional, por concepto de Prestaciones Sociales, para una suma total por prestaciones sociales y Salarios Caídos de CUARENTA Y DOS MIL SEISCIENTOS NOVENTA Y UN BOLIVARES CON 86/100 CENTIMOS (Bs.42.691,86).
SEXTA: EL TRABAJADOR acepta la suma total ofrecida por LA EMPRESA de CUARENTA Y DOS MIL SEISCIENTOS NOVENTA Y UN BOLIVARES CON 86/100 CENTIMOS (Bs.42.691,86), de acuerdo a los montos y conceptos que se detallan a continuación:
FECHA S/ MENS. DIARIO INC X UTIL INC X B.V. TOTAL DIAS TOTAL
11-05-2007 AL 31-05-2007: 613,28 20,44 2,16 0,46 23,06 0,00 0,00
01-06-2007 AL 30-06-2007: 1.196,66 39,89 4,21 0,89 44,99 0,00 0,00
01-07-2007 AL 31-07-2007: 1.292,78 43,09 4,55 0,96 48,61 0,00 0,00
01-08-2007 AL 31-08-2007: 1.208,36 40,28 4,26 0,90 45,43 0,00 0,00
01-09-2007 AL 30-09-2007: 1.232,60 41,09 4,34 0,92 46,35 5,00 231,73
01-10-2007 AL 31-10-2007: 1.232,60 41,09 4,34 0,92 46,35 5,00 231,73
01-11-2007 AL 30-11-2007: 1.233,06 41,10 4,34 0,92 46,36 5,00 231,82
01-12-2007 AL 31-12-2007: 1.337,90 44,60 4,71 1,00 50,31 5,00 251,53
01-01-2008 AL 31-01-2008: 1.309,32 43,64 4,61 0,97 49,23 5,00 246,15
01-02-2008 AL 30-02-2008: 1.366,06 45,54 4,81 1,02 51,36 5,00 256,82
01-03-2008 AL 31-03-2008: 1.448,80 48,29 5,10 1,08 54,47 5,00 272,37
01-04-2008 AL 30-04-2008: 1.452,32 48,41 5,12 1,08 54,61 5,00 273,04
01-05-2008 AL 31-05-2008: 1.768,40 58,95 6,23 1,47 66,65 5,00 333,25
01-06-2008 AL 30-06-2008: 1.782,36 59,41 6,28 1,49 67,18 5,00 335,88
01-07-2008 AL 31-07-2008: 1.329,80 44,33 4,68 1,11 50,12 5,00 250,59
01-08-2008 AL 31-08-2008: 1.492,70 49,76 5,26 1,24 56,26 5,00 281,29
01-09-2008 AL 30-09-2008: 1.728,44 57,61 6,09 1,44 65,14 5,00 325,71
01-10-2008 AL 31-10-2008: 1.714,48 57,15 6,04 1,43 64,62 5,00 323,08
01-11-2008 AL 30-11-2008: 1.807,40 60,25 6,37 1,51 68,12 5,00 340,59
01-12-2008 AL 31-12-2008: 1.924,40 64,15 6,78 1,60 72,53 5,00 362,64
01-01-2009 AL 31-01-2009: 1.751,31 58,38 6,17 1,46 66,00 5,00 330,02
01-02-2009 AL 30-02-2009: 1.834,36 61,15 6,46 1,53 69,13 5,00 345,67
01-03-2009 AL 31-03-2009: 1.833,40 61,11 6,46 1,53 69,10 5,00 345,49
01-04-2009 AL 30-04-2009: 1.938,36 64,61 6,83 1,62 73,05 5,00 365,27
01-05-2009 AL 31-05-2009: 2.364,36 78,81 8,33 2,18 89,32 7,00 625,24
01-06-2009 AL 30-06-2009: 2.701,00 90,03 9,51 2,49 102,04 5,00 510,19
01-07-2009 AL 31-07-2009: 2.701,00 90,03 9,51 2,49 102,04 5,00 510,19
01-08-2009 AL 31-08-2009: 2.623,50 87,45 9,24 2,42 99,11 5,00 495,55
01-09-2009 AL 30-09-2009: 1.631,60 54,39 5,75 1,50 61,64 5,00 308,19
01-10-2009 AL 31-10-2009: 2.877,40 95,91 10,13 2,65 108,70 5,00 543,51
01-11-2009 AL 30-11-2009: 2.991,90 99,73 10,54 2,76 113,03 5,00 565,14
01-12-2009 AL 31-12-2009: 3.095,90 103,20 10,90 2,86 116,96 5,00 584,78
01-01-2010 AL 31-01-2010: 2.961,80 98,73 10,43 2,73 111,89 5,00 559,45
01-02-2010 AL 05-02-2010: 314,44 78,61 8,31 2,17 89,09 9,00 801,82
TOTAL DE ANTIGÜEDAD 156,00 11.438,75
CONCEPTO DIAS SALARIO TOTAL
ANTIGÜEDAD
15-03-2007 AL 05-02-2.010 156,00 11.438,75
COMPLEMENTO POR ANTIGÜEDAD: 20,00 111,89 2.237,80
BONO VACACIONAL FRACC. 09/10: 20,67 98,73 2.040,35
VACACIONAL FRACC. 09/10: 6,67 98,73 658,18
UTILIDADES FRACCIONADAS 2.010: 3,5 98,73 345,54
INDEMNIZACION POR DESPIDO 90 111,89 10.070,12
INDEMN. SUST DEL PREAVISO: 60 111,89 6.713,41
SALARIOS CAIDOS DESDE 05/02/2010 AL 30/06/2010: 0 14.138,83
SUB-TOTAL: 47.642,99
DEDUCCIONES:
MENOS LO DEPOSITADO EN FIDEICOMISO: (5.898,51)
RETIRO DE FIDEICOMISO : (4.951,13)
TOTAL DEDUCCIONES (10.849,64)
TOTAL A COBRAR 36.793,35
SUMA DEPOSITADA EN FIDEICOMISO BANCO BANESCO 5.898,51
TOTAL NETO A RECIBIR 42.691,86
SEPTIMA: EL TRABAJADOR, acepta la cantidad CUARENTA Y DOS MIL SEISCIENTOS NOVENTA Y UN BOLIVARES CON 86/100 CENTIMOS (Bs.42.691, 86); los cuales recibe en este acto de la siguiente manera: DIECISEIS MIL SEISCIENTOS CINCUENTA Y CUATRO BOLIVARES CON 52/100 CENTIMOS (Bs.16.654,52), en Cheque de Gerencia signado con el Nro. 00561965, girado contra el Banco PLAZA, a nombre de LEONARDO RAFAEL PUERTA RODRIGUEZ, la cantidad de SEIS MIL BOLIVARES CON 00/100 (BS.6.000,00), en Cheque de Gerencia signado con el Nro. 00561964, girado contra el Banco PLAZA, a nombre de PEDRO DANIEL CARDENAS MEDINA, la cantidad de CATORCE MIL CIENTO TREINTA Y OCHO BOLIVARES CON 83/100 CENTIMOS (Bs. 14.138,83), en Cheque de Gerencia signado con el Nro. 00561950, girado contra el Banco Plaza, a nombre de LEONARDO RAFAEL PUERTA RODRIGUEZ, más la cantidad de CINCO MIL OCHOCIENTOS NOVENTA Y OCHO BOLIVARES CON 51/100 CENTIMOS (Bs.5.898,51), que se encuentra depositado en el Banco Banesco en la Cuenta de Fideicomiso a favor del extrabajador ciudadano LEONARDO RAFAEL PUERTA RODRIGUEZ, el cual será liberado dentro de los tres días hábiles siguientes a la fecha de firma de la presente transacción, en consecuencia EL TRABAJADOR, conviene y reconoce que en virtud de la presente transacción nada le corresponde ni tiene que reclamarle a LA EMPRESA ni a sus directores, gerentes, empleados y/o accionistas, por los conceptos mencionados en esta transacción, ni por la diferencia y/o complemento de: Prestaciones o indemnizaciones sociales, incluyendo, entre otras: a) Preaviso y su indemnización sustitutiva, b) Prestación de Antigüedad, c) Indemnización por despido injustificado, d) Intereses sobre los mencionados conceptos, inclusive intereses moratorios; e) Indemnización de antigüedad y/o compensación por transferencia; Remuneraciones pendientes, Salarios y/o salarios caídos; Anticipos de salario; Comisiones; Incentivos; Vacaciones vencidas y fraccionadas y Bono vacacional vencido y fraccionado; Vacaciones vencidas no disfrutadas; Permisos o licencias remuneradas; Bonos; Ingresos fijos; Ingresos variables; Participación en las utilidades legales y/o convencionales; Diferencia (s) y/o complemento de cualquier concepto mencionado en el presente documento, incluyendo la incidencia de los beneficios en especie, aportes patronales a planes de ahorro, asignación de vehículos, seguros de vida, enfermedades, accidentes y hospitalización, cirugía y maternidad y cualquier otro beneficio en efectivo o en especie otorgado por parte de LA EMPRESA en el cálculo de las prestaciones e indemnizaciones, así como en los demás beneficios laborales a favor de EL TRABAJADOR, Gastos de comida y/u hospedaje; cesta tickets, Horas extraordinarias o de sobre tiempo, diurnas y/o nocturnas; Bono nocturno; Trabajos y/o salarios correspondientes a días feriados, sábados y/o días de descanso, tanto legales como convencionales; Seguros; Reintegro de gastos, cualquiera que fuera la naturaleza; Dietas , honorarios y cualquier pago relacionado con los servicios prestados por EL TRABAJADOR; Permisos y gratificaciones; Comisiones e incentivos y su incidencia en los demás beneficios laborales; Gastos de representación; Viáticos; Pensiones e indemnizaciones de cualquier naturaleza; Fuero sindical; Derechos, beneficios e indemnizaciones previstos en los respectivos Reglamentos de las Leyes que rigen la materia, en el Reglamento del Seguro Social para la Contingencia del Paro Forzoso, en los contratos individuales, colectivos, o uso y costumbre dentro de LA EMPRESA, ni por ningún otro concepto relacionado con los servicios que “ EL TRABAJADOR” prestó a “LA EMPRESA”. Es entendido que la anterior relación de conceptos mencionados en la presente cláusula no implica la obligación o el reconocimiento de derechos o pago alguno a favor de “EL TRABAJADOR” por parte de “LA EMPRESA”, ya que “EL TRABAJADOR” expresamente conviene y reconoce que luego de esta transacción y en virtud de las reciprocas concesiones, nada le corresponde ni tiene que reclamar a “LA EMPRESA” por ninguno de los beneficios, derechos y conceptos contenidos en la presente transacción, ni por ningún otro, pues la remuneración de beneficios y conceptos que antecede es meramente enunciativa. En virtud de lo expuesto, por este medio “EL TRABAJADOR” le otorga a “LA EMPRESA” el más amplio y total finiquito de pago, liberándola de toda responsabilidad directa o indirecta relacionada con las disposiciones legales y/o convencionales que existen sobre el trabajo, higiene y seguridad social, sin reserva de acción o derecho alguno que ejercitar en contra de ésta. En tal virtud, cualquier cantidad de menos o de más queda bonificada a la parte beneficiada por la vía transaccional aquí escogida.
OCTAVA: EL TRABAJADOR declara expresamente que desiste tanto de la acción como del presente procedimiento; así como también desiste de cualquier reclamación laboral, civil, administrativa o de cualquier índole, en contra de LA EMPRESA, así como por concepto de costas en procedimientos judiciales o administrativos que involucren a EL TRABAJADOR y a LA EMPRESA.
NOVENA: EL TRABAJADOR y LA EMPRESA declaran que el pago que se hubiese generado por concepto de honorarios profesionales de abogados y demás asesores que pudieran haber contratado en cualquier procedimiento que involucre a EL TRABAJADOR con LA EMPRESA, están incluidos en la presente transacción, y en caso de existir alguna diferencia, la misma correrá en cada caso por la exclusiva cuenta de quien los contrató o utilizó, sin que nada puedan reclamar entre sí por estos conceptos ni por ninguno otro.
DECIMA: Las partes reconocen y aceptan el carácter de cosa juzgada que la presente transacción tiene y todos los efectos legales que esta conlleva todo de conformidad con lo previsto en el artículo 89 de la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela, artículo 3 de la Ley Orgánica del Trabajo, artículos 10 y 11 del Reglamento de la Ley Orgánica del Trabajo y los artículos 1.713 al 1.718 del Código Civil, y solicitan del Tribunal Competente, le imparta la homologación correspondiente y expida una copia certificada a cada parte, asimismo agregamos cuatro anexos los cuales se agregan al presente expediente, marcados con los números del (01) al (04)
DECISIÓN
En consecuencia, visto la descrita transacción, procede de conformidad con lo establecido en la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela en su artículo 258, a impartir su HOMOLOGACION, al escrito transaccional, a tal efecto, se acuerda la devolución de las pruebas promovidas por las partes al inicio de la audiencia preliminar, las cuales declaran las partes que reciben a su entera satisfacción. Finalmente, una vez vencido el correspondiente lapso de apelación, de conformidad con lo establecido en los artículos 288 y 289, del Código de Procedimiento Civil, se procederá a dar el cierre y archivo del presente expediente así como su cierre informático.
Asimismo, se acuerda expedir las copias certificadas solicitadas de la presente homologación, de conformidad con lo establecido en el artículo 21 de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo, a tal efecto, se insta a la parte solicitante a consignar copias simples de lo solicitado por ante este despacho, a fin de proveer lo pedido.
No hay condenatoria en costas
Por aplicación analógica de acuerdo a lo dispuesto en la norma del artículo 11 de Ley Orgánica Procesal del Trabajo en concordancia con el artículo 248 del Código de Procedimiento Civil se ordena dejar copia certificada de la presente sentencia, cuya labor estará a cargo de la ciudadana Secretaria de este Tribunal.
Se ordena la publicación de la presente sentencia en la página electrónica del Tribunal Supremo de Justicia en el sitio denominado Gobierno Judicial, Regiones Área Metropolitana de Caracas http://caracas.tsj.gov.ve/., cuyo registro estará a cargo del funcionario debidamente autorizado por la Coordinación de Secretarios de este Circuito Judicial, para este Juzgado, a su vez confirmado y acreditado través de la Gerencial de Informática y Telecomunicaciones del Tribunal Supremo de Justicia., CÚMPLASE.
Publíquese, regístrese y déjese copia de la presente decisión dada firmada y sellada en la sede del despacho en Caracas, a los 02 días del mes de julio de 2010, años 200 de la independencia y 151 de la federación. Cúmplase con lo ordenado.
El Juez,
CARLOS ACHIQUEZ MEZA
LA SECRETARIA
Abg. LUISANA OJEDA
EL TRABAJADOR
Apoderado(s) Judicial (s) de la Parte Actora
Apoderado (s) Judicial (s) de la Parte(s) Demandada
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