REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
PODER JUDICIAL
Tribunal Segundo Trigésimo (32º) de Primera Instancia de Sustanciación, Mediación y Ejecución del Circuito Judicial del Trabajo del Área Metropolitana de Caracas
Caracas, veinte (20) de septiembre de dos mil dieciséis (2016)
206º y 157º
ASUNTO: AP21-L-2016-001159
En la demanda por Diferencia por Cobro de Prestaciones Sociales y Otros Conceptos Laborales incoada por la parte actora MARILING DEL VALLE PELUCARTE MEDINA, titular de la Cédula de Identidad Nº V.16.113.252, representada por su apoderada judicial, CARMEN YOLANDA CARDOZO, Abogada, I.P.S.A: Nº 35.350 y NAIDA ZAPATA DORTA, Abogada, I.P.S.A: Nº 18.979, contra la Entidad de Trabajo MERIDIANO, C.A., representada por su apoderado judicial ALEJANDRO VILLORIA, Abogado, I.P.S.A: Nº 65.687, en fecha 12 de agosto de 2016 celebran y presentan acuerdo transaccional, en el cual la parte demandada, ya identificada a través de su apoderado judicial ofreció a la parte actora MARILING DEL VALLE PELUCARTE MEDINA, ya identificada, la cantidad de NOVECIENTOS MIL BOLIVARES (Bs. 900.000), pagaderos en tres (3) partes, la primera de ellas de BOLIVARES QUINIENTOS MIL (Bs.500.000) , y la segunda y la tercera de BOLIVARES DOSCIENTOS MIL (Bs.200.000), cada una, entregando la primera, dentro de cinco días hábiles siguientes a la fecha de esta transacción, y la tercera y última parte a los sesenta (60) días siguientes a la fecha de esta transacción, suma esta que fue acordada por las partes, manifestando estar conforme con las cantidades señaladas la Transacción presentada en esta causa, con la finalidad de poner fin al e procedimiento, y así mismo, solicitaron a este Juzgado que conoce en fase de Sustanciación su correspondiente Homologación, dándole efecto de cosa juzgada y declare la terminación y el archivo del presente expediente. De acuerdo a lo expuesto, corresponde a este Juzgado, pronunciarse acerca de si es procedente o no impartir la homologación solicitada en el referido escrito transaccional, a tales efectos, quien juzga considera conveniente realizar las siguientes observaciones:
Los medios de auto composición procesal son formas de terminación del proceso por un acto de parte, los cuales tienen la misma eficacia de la sentencia, pero se originan, ya en la voluntad concordante de ambas partes, o bien en la declaración unilateral de una de ellas, dejando resuelta la controversia con el efecto de cosa juzgada propio de la sentencia. Los medios de auto composición procesal son: La transacción, la conciliación, el desistimiento de la demanda (o solicitud) y el convenimiento en la demanda.
La homologación de un acto de auto composición procesal emanado de la partes procede siempre que estén dados los extremos de ley, pues es ello lo que verdaderamente pone fin al procedimiento, en este sentido, equivale a una sentencia firme, que en principio produciría cosa juzgada, pero ella será apelable si el juez contrariando los requisitos que debe llenar el acto de auto composición, y que se desprenden de autos, lo da por consumado, ya que el desistimiento, el convenimiento o las transacciones ilegales, no pueden surtir efecto así sean homologadas por un Juez.
En éste mismo orden de ideas, es necesario resaltar que el artículo 19 de la Ley Orgánica del Trabajo, los Trabajadores y las Trabajadoras establece los requisitos de procedencia de las transacciones en materia laboral en los siguientes términos:
“Artículo 19.- En ningún caso serán renunciables los derechos contenidos en las normas y disposiciones de cualquier naturaleza y jerarquía que favorezcan a los trabajadores y a las trabajadoras.
Las transacciones y convenimientos solo podrán realizarse al término de la relación laboral y siempre que versen sobre derechos litigiosos, dudosos o discutidos, consten por escrito y contengan una relación circunstanciada de los hechos que la motiven y de los derechos en ella comprendidos.
En consecuencia, no será estimada como transacción la simple relación de derechos, aún cuando el trabajador o trabajadora hubiese declarado su conformidad con lo pactado. Los funcionarios y las funcionarias del trabajo en sede administrativa o judicial garantizarán que la transacción no violente de forma alguna el principio constitucional de irrenunciabilidad de los derechos laborales.” (Resaltado de este Juzgado)
De una revisión del escrito presentado por las partes, se observa que el mismo cumple con los requisitos establecidos en la norma transcrita ut supra, encontrándose apegado a derecho, en consecuencia, éste Juzgado Trigésimo Segundo (32º) de Primera Instancia de Sustanciación, Mediación y Ejecución del Circuito Judicial del Trabajo del Área Metropolitana de Caracas, como se ha comprobado que el referido escrito transaccional, cumple con los requisitos exigidos en el artículo 19 de la Ley Orgánica del Trabajo, Los Trabajadores y Las Trabajadoras, al no vulnerar derechos irrenunciables del trabajador ni normas de orden público, le imparte su HOMOLOGACIÓN en cada uno de los términos expuestos, ya que cumplen con los requisitos exigidos para su validez y eficacia, dándole efectos de cosa juzgada, pero CON EXCEPCIÓN, a lo señalado por la parte actora en el escrito de transacción, atinente a que expresamente en la cláusula Cuarto “ LA PARTE ACTORA declara que con la firma del presente en los términos expuestos, y el recibo de los pagos convenidos con la empresa DISTRIBUIDORA CONTINENTAL, S.A., esta nada quedará a deberle por concepto de : Antigüedad, vacaciones, bono vacacional, vacaciones no disfrutadas, utilidades, fideicomiso, intereses, días trabajados, domingos feriados, días de descanso, horas extras tanto diurnas como nocturnas, bono nocturno, sus respectivas incidencias, salario o diferencia de salario, incidencia por pago extra nómina, comisiones y sus respectivas incidencias, beneficio de Alimentación de Trabajadores, o por cualquier otro concepto derivado de la relación laboral que los unió, así como nada queda a deber por concepto de daño moral y/o material, Indexación o Corrección Monetaria, intereses y costas procesales, quedando de esta forma satisfechas todas las pretensiones de LA ACTORA”. Por lo que esta Juzgadora niega la homologación con respecto a este punto, por ser improcedente, por ser contrario a derecho, en virtud de que el trabajador puede desistir del procedimiento, más no de la acción, todo ello de conformidad con el principio de irrenunciabilidad de los derechos de los trabajadores consagrado en los artículos 19 de la Ley Orgánica del Trabajo, Los Trabajadores y Los Trabajadoras, 10 del Reglamento de dicha Ley, así como en el numeral 2° del artículo 89 de la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela. Así se establece.
De tal manera que, el trabajador no puede desistir de la acción y, menos aún, puede ser homologada dicha solicitud, ya que la misma representaría una renuncia a los derechos adquiridos por el mismo, los cuales son irrenunciables e inextinguibles, conforme al criterio establecido por la Sala de Casación Social del Tribunal Supremo de Justicia en sentencia dictada en fecha 10 de mayo de 2005, en el juicio por prestaciones sociales y otros conceptos laborales incoado por la ciudadana DULCE ELENA EL QUZA SUÁREZ, contra la ALCALDÍA DEL MUNICIPIO SUCRE SABANA DE MENDOZA DEL ESTADO TRUJILLO, con ponencia del Magistrado Alfonso Valbuena Cordero, en la cual estableció:
“ (…) Observa esta Sala de Casación Social, como así quedó sentado en la decisión anteriormente transcrita, la cual acoge, que puede el trabajador desistir del proceso, pero no de la acción y de su pretensión, pues esto implicaría una renuncia a sus derechos y por ende constituye una desmejora en cuanto a los derechos adquiridos. (…)
Ahora bien, considera esta Sala de Casación Social, que al estar los derechos laborales amparados en normas constitucionales, legales y en el presente caso por la contratación colectiva del Municipio Sucre del Estado Trujillo, y al ser los mismos irrenunciables, la homologación del desistimiento de la acción en la presente causa por parte del sentenciador superior no está ajustado a derecho, pues como antes se indicó, en el mismo se está desistiendo además de la acción, del procedimiento.
Por tanto, al haberse efectuado en estos términos dicho acto de autocomposición procesal y haberlo homologado el Juzgador de alzada no debe tenerse como válido, pues, no puede el trabajador reclamar sus derechos laborales a posteriori, lo que a todas luces atenta contra el principio de irrenunciabilidad de los derechos laborales que benefician y protegen a todo trabajador.(…)”
Por otra parte, este Juzgador tiene atribuida exclusivamente competencia en materia laboral, por lo que, no puede proveer sobre la renuncia de acciones ajenas a la misma. Así se establece.
DECISIÓN
Por las razones de hecho y de derecho anteriormente señaladas, este Juzgado Trigésimo Segundo 32º de Primera Instancia de Sustanciación, Mediación y Ejecución del Circuito Judicial del Trabajo del Área Metropolitana de Caracas, administrando justicia en nombre de la República Bolivariana de Venezuela y por autoridad de la Ley, declara: SE HOMOLOGA, la transacción presentada en fecha doce (12) de agosto por la parte actora MARILING DEL VALLE PELUCARTE MEDINA, titular de la Cédula de Identidad Nº V.16.113.252, representada por su apoderada judicial, CARMEN YOLANDA CARDOZO, Abogada, I.P.S.A: Nº 35.350 y ALEJANDRO VILLORIA, Abogado, I.P.S.A: Nº 65.687, representante judicial de la parte demandada Entidad de Trabajo MERIDIANO, C.A., en el cual la parte demandada, ya identificada a través de su apoderado judicial ofreció a la parte actora MARILING DEL VALLE PELUCARTE MEDINA, la cantidad de NOVECIENTOS MIL BOLIVARES (Bs. 900.000), pagaderos en tres (3) partes, la primera de ellas de BOLIVARES QUINIENTOS MIL (Bs.500.000) , y la segunda y la tercera de BOLIVARES DOSCIENTOS MIL (Bs.200.000), cada una, entregando la primera, dentro de cinco días hábiles siguientes a la fecha de esta transacción, y la tercera y última parte a los sesenta (60) días siguientes a la fecha de esta transacción, suma esta que fue acordada por las partes. Así se establece.
En consecuencia una vez realizados los pagos acordados y que conste en autos la prueba que evidencie la realización de los mismos y, vencido el lapso de cinco (05) días para recurrir la presente decisión, este Juzgado dará por terminado el presente procedimiento y se ordena el cierre y archivo del expediente. Así se establece.
Igualmente, este Tribunal orden la entrega de los escritos de pruebas consignados en la Audiencia Preliminar. Cúmplase. Publíquese y regístrese. Así se establece.
Dada, firmada y sellada, en la Sala del Despacho del Juzgado Trigésimo Segundo 32º de Primera Instancia de Sustanciación, Mediación y Ejecución del Circuito Judicial del Trabajo del Área Metropolitana de Caracas, En Caracas, a los veinte (20) días del mes de septiembre de 2016. Años: 206° y 157°.
LA JUEZ,
Abg. ANAHI BOLIVAR CORONADO
EL SECRETARIO,
Abg. MANUEL LOPEZ GUERRA
NOTA: En horas de despacho del día de hoy, se dictó, publicó y diarizó la anterior sentencia.
EL SECRETARIO,
Abg. MANUEL LOPEZ GUERRA
REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
PODER JUDICIAL
Tribunal Segundo Trigésimo (32º) de Primera Instancia de Sustanciación, Mediación y Ejecución del Circuito Judicial del Trabajo del Área Metropolitana de Caracas
Caracas, veinte (20) de septiembre de dos mil dieciséis (2016)
206º y 157º
ASUNTO: AP21-L-2016-001159
En la demanda por Diferencia por Cobro de Prestaciones Sociales y Otros Conceptos Laborales incoada por la parte actora MARILING DEL VALLE PELUCARTE MEDINA, titular de la Cédula de Identidad Nº V.16.113.252, representada por su apoderada judicial, CARMEN YOLANDA CARDOZO, Abogada, I.P.S.A: Nº 35.350 y NAIDA ZAPATA DORTA, Abogada, I.P.S.A: Nº 18.979, contra la Entidad de Trabajo MERIDIANO, C.A., representada por su apoderado judicial ALEJANDRO VILLORIA, Abogado, I.P.S.A: Nº 65.687, en fecha 12 de agosto de 2016 celebran y presentan acuerdo transaccional, en el cual la parte demandada, ya identificada a través de su apoderado judicial ofreció a la parte actora MARILING DEL VALLE PELUCARTE MEDINA, ya identificada, la cantidad de NOVECIENTOS MIL BOLIVARES (Bs. 900.000), pagaderos en tres (3) partes, la primera de ellas de BOLIVARES QUINIENTOS MIL (Bs.500.000) , y la segunda y la tercera de BOLIVARES DOSCIENTOS MIL (Bs.200.000), cada una, entregando la primera, dentro de cinco días hábiles siguientes a la fecha de esta transacción, y la tercera y última parte a los sesenta (60) días siguientes a la fecha de esta transacción, suma esta que fue acordada por las partes, manifestando estar conforme con las cantidades señaladas la Transacción presentada en esta causa, con la finalidad de poner fin al e procedimiento, y así mismo, solicitaron a este Juzgado que conoce en fase de Sustanciación su correspondiente Homologación, dándole efecto de cosa juzgada y declare la terminación y el archivo del presente expediente. De acuerdo a lo expuesto, corresponde a este Juzgado, pronunciarse acerca de si es procedente o no impartir la homologación solicitada en el referido escrito transaccional, a tales efectos, quien juzga considera conveniente realizar las siguientes observaciones:
Los medios de auto composición procesal son formas de terminación del proceso por un acto de parte, los cuales tienen la misma eficacia de la sentencia, pero se originan, ya en la voluntad concordante de ambas partes, o bien en la declaración unilateral de una de ellas, dejando resuelta la controversia con el efecto de cosa juzgada propio de la sentencia. Los medios de auto composición procesal son: La transacción, la conciliación, el desistimiento de la demanda (o solicitud) y el convenimiento en la demanda.
La homologación de un acto de auto composición procesal emanado de la partes procede siempre que estén dados los extremos de ley, pues es ello lo que verdaderamente pone fin al procedimiento, en este sentido, equivale a una sentencia firme, que en principio produciría cosa juzgada, pero ella será apelable si el juez contrariando los requisitos que debe llenar el acto de auto composición, y que se desprenden de autos, lo da por consumado, ya que el desistimiento, el convenimiento o las transacciones ilegales, no pueden surtir efecto así sean homologadas por un Juez.
En éste mismo orden de ideas, es necesario resaltar que el artículo 19 de la Ley Orgánica del Trabajo, los Trabajadores y las Trabajadoras establece los requisitos de procedencia de las transacciones en materia laboral en los siguientes términos:
“Artículo 19.- En ningún caso serán renunciables los derechos contenidos en las normas y disposiciones de cualquier naturaleza y jerarquía que favorezcan a los trabajadores y a las trabajadoras.
Las transacciones y convenimientos solo podrán realizarse al término de la relación laboral y siempre que versen sobre derechos litigiosos, dudosos o discutidos, consten por escrito y contengan una relación circunstanciada de los hechos que la motiven y de los derechos en ella comprendidos.
En consecuencia, no será estimada como transacción la simple relación de derechos, aún cuando el trabajador o trabajadora hubiese declarado su conformidad con lo pactado. Los funcionarios y las funcionarias del trabajo en sede administrativa o judicial garantizarán que la transacción no violente de forma alguna el principio constitucional de irrenunciabilidad de los derechos laborales.” (Resaltado de este Juzgado)
De una revisión del escrito presentado por las partes, se observa que el mismo cumple con los requisitos establecidos en la norma transcrita ut supra, encontrándose apegado a derecho, en consecuencia, éste Juzgado Trigésimo Segundo (32º) de Primera Instancia de Sustanciación, Mediación y Ejecución del Circuito Judicial del Trabajo del Área Metropolitana de Caracas, como se ha comprobado que el referido escrito transaccional, cumple con los requisitos exigidos en el artículo 19 de la Ley Orgánica del Trabajo, Los Trabajadores y Las Trabajadoras, al no vulnerar derechos irrenunciables del trabajador ni normas de orden público, le imparte su HOMOLOGACIÓN en cada uno de los términos expuestos, ya que cumplen con los requisitos exigidos para su validez y eficacia, dándole efectos de cosa juzgada, pero CON EXCEPCIÓN, a lo señalado por la parte actora en el escrito de transacción, atinente a que expresamente en la cláusula Cuarto “ LA PARTE ACTORA declara que con la firma del presente en los términos expuestos, y el recibo de los pagos convenidos con la empresa DISTRIBUIDORA CONTINENTAL, S.A., esta nada quedará a deberle por concepto de : Antigüedad, vacaciones, bono vacacional, vacaciones no disfrutadas, utilidades, fideicomiso, intereses, días trabajados, domingos feriados, días de descanso, horas extras tanto diurnas como nocturnas, bono nocturno, sus respectivas incidencias, salario o diferencia de salario, incidencia por pago extra nómina, comisiones y sus respectivas incidencias, beneficio de Alimentación de Trabajadores, o por cualquier otro concepto derivado de la relación laboral que los unió, así como nada queda a deber por concepto de daño moral y/o material, Indexación o Corrección Monetaria, intereses y costas procesales, quedando de esta forma satisfechas todas las pretensiones de LA ACTORA”. Por lo que esta Juzgadora niega la homologación con respecto a este punto, por ser improcedente, por ser contrario a derecho, en virtud de que el trabajador puede desistir del procedimiento, más no de la acción, todo ello de conformidad con el principio de irrenunciabilidad de los derechos de los trabajadores consagrado en los artículos 19 de la Ley Orgánica del Trabajo, Los Trabajadores y Los Trabajadoras, 10 del Reglamento de dicha Ley, así como en el numeral 2° del artículo 89 de la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela. Así se establece.
De tal manera que, el trabajador no puede desistir de la acción y, menos aún, puede ser homologada dicha solicitud, ya que la misma representaría una renuncia a los derechos adquiridos por el mismo, los cuales son irrenunciables e inextinguibles, conforme al criterio establecido por la Sala de Casación Social del Tribunal Supremo de Justicia en sentencia dictada en fecha 10 de mayo de 2005, en el juicio por prestaciones sociales y otros conceptos laborales incoado por la ciudadana DULCE ELENA EL QUZA SUÁREZ, contra la ALCALDÍA DEL MUNICIPIO SUCRE SABANA DE MENDOZA DEL ESTADO TRUJILLO, con ponencia del Magistrado Alfonso Valbuena Cordero, en la cual estableció:
“ (…) Observa esta Sala de Casación Social, como así quedó sentado en la decisión anteriormente transcrita, la cual acoge, que puede el trabajador desistir del proceso, pero no de la acción y de su pretensión, pues esto implicaría una renuncia a sus derechos y por ende constituye una desmejora en cuanto a los derechos adquiridos. (…)
Ahora bien, considera esta Sala de Casación Social, que al estar los derechos laborales amparados en normas constitucionales, legales y en el presente caso por la contratación colectiva del Municipio Sucre del Estado Trujillo, y al ser los mismos irrenunciables, la homologación del desistimiento de la acción en la presente causa por parte del sentenciador superior no está ajustado a derecho, pues como antes se indicó, en el mismo se está desistiendo además de la acción, del procedimiento.
Por tanto, al haberse efectuado en estos términos dicho acto de autocomposición procesal y haberlo homologado el Juzgador de alzada no debe tenerse como válido, pues, no puede el trabajador reclamar sus derechos laborales a posteriori, lo que a todas luces atenta contra el principio de irrenunciabilidad de los derechos laborales que benefician y protegen a todo trabajador.(…)”
Por otra parte, este Juzgador tiene atribuida exclusivamente competencia en materia laboral, por lo que, no puede proveer sobre la renuncia de acciones ajenas a la misma. Así se establece.
DECISIÓN
Por las razones de hecho y de derecho anteriormente señaladas, este Juzgado Trigésimo Segundo 32º de Primera Instancia de Sustanciación, Mediación y Ejecución del Circuito Judicial del Trabajo del Área Metropolitana de Caracas, administrando justicia en nombre de la República Bolivariana de Venezuela y por autoridad de la Ley, declara: SE HOMOLOGA, la transacción presentada en fecha doce (12) de agosto por la parte actora MARILING DEL VALLE PELUCARTE MEDINA, titular de la Cédula de Identidad Nº V.16.113.252, representada por su apoderada judicial, CARMEN YOLANDA CARDOZO, Abogada, I.P.S.A: Nº 35.350 y ALEJANDRO VILLORIA, Abogado, I.P.S.A: Nº 65.687, representante judicial de la parte demandada Entidad de Trabajo MERIDIANO, C.A., en el cual la parte demandada, ya identificada a través de su apoderado judicial ofreció a la parte actora MARILING DEL VALLE PELUCARTE MEDINA, la cantidad de NOVECIENTOS MIL BOLIVARES (Bs. 900.000), pagaderos en tres (3) partes, la primera de ellas de BOLIVARES QUINIENTOS MIL (Bs.500.000) , y la segunda y la tercera de BOLIVARES DOSCIENTOS MIL (Bs.200.000), cada una, entregando la primera, dentro de cinco días hábiles siguientes a la fecha de esta transacción, y la tercera y última parte a los sesenta (60) días siguientes a la fecha de esta transacción, suma esta que fue acordada por las partes. Así se establece.
En consecuencia una vez realizados los pagos acordados y que conste en autos la prueba que evidencie la realización de los mismos y, vencido el lapso de cinco (05) días para recurrir la presente decisión, este Juzgado dará por terminado el presente procedimiento y se ordena el cierre y archivo del expediente. Así se establece.
Igualmente, este Tribunal orden la entrega de los escritos de pruebas consignados en la Audiencia Preliminar. Cúmplase. Publíquese y regístrese. Así se establece.
Dada, firmada y sellada, en la Sala del Despacho del Juzgado Trigésimo Segundo 32º de Primera Instancia de Sustanciación, Mediación y Ejecución del Circuito Judicial del Trabajo del Área Metropolitana de Caracas, En Caracas, a los veinte (20) días del mes de septiembre de 2016. Años: 206° y 157°.
LA JUEZ,
Abg. ANAHI BOLIVAR CORONADO
EL SECRETARIO,
Abg. MANUEL LOPEZ GUERRA
NOTA: En horas de despacho del día de hoy, se dictó, publicó y diarizó la anterior sentencia.
EL SECRETARIO,
Abg. MANUEL LOPEZ GUERRA
|
