Este Tribunal en vista de que la mediación ha sido positiva, de conformidad con lo previsto en el artículo 133 ejusdem, da por concluido el proceso y por cuanto el mismo no vulnera derechos irrenunciables del trabajador, ni normas de orden público, HOMOLOGA EL ACUERDO DE LAS PARTES, dándole efectos de la Cosa Juzgada.

Por todos los razonamientos de hecho y de derecho anteriormente expuestos, este JUZGADO NOVENO DE PRIMERA INSTANCIA DE SUSTANCIACION, MEDIACION Y EJECUCION DEL CIRCUITO JUDICIAL DEL TRABAJO DE LA CIRCUNSCRIPCION JUDICIAL DEL AREA METROPOLITANA DE CARACAS, Administrando Justicia, en nombre de la República Bolivariana de Venezuela y por Autoridad de la Ley, declara: CON LUGAR la demanda incoada por el ciudadano FELIX JOSE GOLINDANO contra " UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL POLITECNICA ANTONIO JOSE DE SUCRE- VICE RECTORADO LUIS CABALLERO MEJIAS " . En consecuencia, se ordena al demandado a cancelar a la actora la suma de DIECISEIS MILLONES VEINTITRES MIL NOVECIENTOS DIECISEIS BOLIVARES CON 00/100 ( Bs. 16.023.916,00) que comprende todos y cada uno de los conceptos por prestaciones sociales y demás débitos laborales arriba discriminados, más los intereses de mora, e indexación judicial que arroje la experticia complementaria del fallo. Los honorarios del experto correrán p.....

Este Juzgado Cuarto de Primera Instancia de Juicio del Trabajo del Circuito Judicial del Trabajo de esta Circunscripción Judicial en nombre de la República Bolivariana de Venezuela y por autoridad de la Ley, declara: PRIMERO: SIN LUGAR la defensa sobre la existencia de una cuestión prejudicial que deba resolverse en otro juicio distinto. SEGUNDO: PARCIALMENTE CON LUGAR la demandada que por cobro de prestaciones sociales incoara la ciudadana PAOLA CARBONELL LLAMOZA contra GUARDERIA JARDIN DE INFANCIA GRAN MAMA y OTROS. En consecuencia, se condena a la demandada al pago de la prestación de antigüedad, y antigüedad adicional, intereses sobre dicha prestación, vacaciones fraccionadas y bono vacacional fraccionado, bonos vacacionales pendientes de pago desde 1998 hasta el año 2004, diferencia en la bonificación de fin de año fraccionada, salarios retenidos, las indemnizaciones establecidas en el artículo 125 de la Ley Orgánica del Trabajo por el retiro justificado, y las indemnizacione.....

DISPOSITIVA Por las razones expuestas este Juzgado Tercero (3°) de Primera Instancia de Juicio del Trabajo de la Circunscripción Judicial del Área Metropolitana de Caracas, en nombre de la República Bolivariana de Venezuela, y por autoridad de la Ley declara: PRIMERO: PARCIALMENTE CON LUGAR la presente demanda incoada por JOSÉ GREGORIO DÍAZ en contra de la empresa CONSTRUCTORA GEOBRAING C. A. SEGUNDO: Se ordena a la demandada cancelar al actor los siguientes conceptos: Prestaciones Sociales:45 días; Vacaciones Fraccionadas: 11,33 días; Bono Vacacional Fraccionados: 38,66 días; Utilidades Fraccionadas61,47 días; Indemnización por Despido Injustificado: 30 días, Indemnización Sustitutiva del Preaviso: 30 días y Salarios Caídos desde la fecha en que se produjo el ilegal despido ( 15-11-04) hasta la fecha en que la demandada manifestó no cumplir con la Providencia Administrativa que ordenó el reenganche ( 25-04-05), es decir, insistió en el despido, tomando en consideración todo.....

DISPOSITIVO Por todos los Razonamientos antes expuestos este JUZGADO CUARTO DE PRIMERA INSTANCIA DE SUSTANCIACION, MEDIACION Y EJECUCION DEL REGIMEN PROCESAL TRANSITORIO DEL TRABAJO DE LA CIRCUNSCRIPCIÓN JUDICIAL DEL AREA METROPOLITANA DE CARACAS, Administrando Justicia en Nombre de LA REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA y por la Autoridad que le confiere La Ley Declara: PRIMERO: La existencia de la sustitución de patrono de la empresa INVERSIONES CARDINA I, C.A. en la Sociedad Mercantil PANADERIA Y PASTELERIA VILLA URBINA C.A. SEGUNDO: Con fundamento en el artículo 59 de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo, se condena en costas a la parte perdidosa por haber resultado totalmente vencida. TERCERO: Se ordena la notificación de las partes de la presente decisión. CUMPLASE, PUBLIQUESE, REGISTRESE Y DEJESE COPIA DE LA PRESENTE DECISION. DADA, SELLADA Y FIRMADA EN EL DESPACHO DEL JUZGADO CUARTO DE PRIMERA INSTANCIA DE SUSTANCIACION, MEDIACION Y EJECUCIÓN DEL REGIMEN PROCESAL TRANSI.....

En consecuencia y por todo lo antes expuesto, este Juzgado Vigésimo Octavo de Primera Instancia de Sustanciación, Mediación y Ejecución de este Circuito Laboral del Trabajo del Área Metropolitana de Caracas, Administrando Justicia en nombre de la República Bolivariana Venezuela y por Autoridad de la Ley DECLARA CON LUGAR la acción intentada de conformidad con lo establecido en el artículo 131 de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo, y visto que no existe contradicción con relación a las pruebas aportadas y los hechos alegados, ni con el Derecho. En consecuencia SE CONDENA a la parte demandada "GALAXIA MEDICA C.A.", a reenganchar al trabajador en las mismas condiciones que se encontraba para el momento del Despido, es decir en el cargo que desempeñaba y consecuencialmente al pago de los Salarios Caídos dejados de percibir desde la fecha de la notificación de la demanda de Solicitud de Calificación de Despido a la parte demandada, hasta su efectiva reincorporación, con exclusión para di.....

Este Juzgado 14° de Primera Instancia de Sustanciación, Mediación y Ejecución de Caracas se abstiene de admitirlo por no llenarse en el mismo el requisito establecido en el numeral 4 del artículo 123 de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo. En consecuencia se ordena a la demandante que corrija el libelo dentro del lapso de los dos (2) días hábiles siguientes a la fecha de notificación ordenada, que a tal fin se le practique, caso contrario se declarará la inadmisibilidad.

Este Tribunal en vista de que la mediación ha sido positiva, de conformidad con lo previsto en el artículo 133 de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo, da por concluido el proceso y por cuanto el mismo no vulnera derechos irrenunciables del trabajador, ni normas de orden público, HOMOLOGA EL ACUERDO DE LAS PARTES, dándole efectos de la Cosa Juzgada.

En lo que respecta al caso que nos ocupa, se observa que se materializó la notificación de la Parte Oferida, a los fines de la realización de la audiencia preliminar, quien no ha señalado su aceptación o no del monto consignado, estando pendiente la celebración de la audiencia preliminar; por lo que, atendiendo a los principios que informan al proceso laboral y sobretodo el establecido en nuestra carta fundamenta de Irrenunciabilidad de los derechos de los trabajadores, NIEGA este Tribunal la petición realizada por la Parte Oferente, en cuanto a que sea devuelta la suma ofertada; debiendo la Parte Oferida, manifestar en la audiencia preliminar su aceptación o negativa en recibir dicha suma; en cuyo caso, de ser rechazada o no comparecer a la realización de la audiencia preliminar, procederse, de acuerdo a lo previsto en las normas mencionadas por el Tribunal de alzada; a la devolución de la cantidad ofertada. Y así se decide.

Vista la exposición de la parte actora y el acuerdo entre las partes, este Tribunal en vista de que la mediación ha sido positiva, de conformidad con lo previsto en el artículo 133 ejusdem, da por concluido el proceso y por cuanto el mismo no vulnera derechos irrenunciables del trabajador, ni normas de orden público, HOMOLOGA EL ACUERDO DE LAS PARTES, dándole efectos de la Cosa Juzgada .