En consecuencia, por los razonamientos ut supra indicados, a este Juzgado le resulta forzoso, en virtud de la no subsanación en los términos ordenados por el Tribunal, declarar la INADMISIBILIDAD DE LA DEMANDA, incoada por el ciudadano ELIO ANTONIO DÍAZ, cédula de identidad NºV-18.188.655 en contra de la entidad de trabajo JUNTA DE CONDOMINIO RESIDENCIAS MAGALLY.

Dentro de este marco de circunstancias, se observa que para el momento en que la parte Demandante presentó la solicitud de acumulación ante este Tribunal, el asunto AP21-L-2025-0819 no había sido admitido, por cuanto la Juez 42 SME, ordenó un Despacho Saneador. No obstante, al día de hoy tal Tribunal admitió la demanda y escrito de subsanación, pero NO SE ENCUENTRA NOTIFICADA LA PARTE DEMANDADA en dicho asunto PANADERÍA Y CHARCHUTERÍA EL AROMA C.A., PANADERÍA, PASTELERÍA Y CHARCUTERÍA EL TERMINAL C.A. y solidariamente el ciudadano ÓSCAR ALONZO PICO, cédula de identidad NºV-11.733.412 (a cuyos efectos se acompaña capture de pantalla del sistema Juris 2000, en dos folios, de donde se observa que al día de hoy no se ha notificado a la parte Demandada). Igualmente, se advierte que en el presente asunto solo la parte Demandada es PANADERÍA Y CHARCHUTERÍA EL AROMA C.A., toda vez que se ordenó un despacho saneador a la parte Demandante por cuando el poder que le fue otorgado a la abogada Is.....

En consecuencia, este Tribunal Vigésimo Sexto (26º) de Primera Instancia de Sustanciación, Mediación y Ejecución del Circuito Judicial del Trabajo del Área Metropolitana de Caracas, en nombre de la República y por autoridad de la Ley procede a impartir la homologación a dicho acuerdo transaccional de conformidad con lo establecido en el artículo 133 de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo; cuyo monto es por la cantidad de Bs.265.921,50, pagados: $1.000,00 en efectivo y Bs.177.281,00 mediante instrumento valor cheque que consta al folio 180 del físico del expediente, y que comprende los conceptos indicados en la transacción y atendiendo a lo consagrado en el artículo 89, numeral 2º de la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela, en concordancia con el artículo 19 del Decreto con Rango, Valor y Fuerza de Ley Orgánica del Trabajo, los Trabajadores y las Trabajadoras y no menos importante el artículo 10 del Reglamento de la Ley Orgánica del Trabajo.