este Juzgado Vigésimo Sexto (26°) de Primera Instancia de Sustanciación, Mediación y Ejecución del Circuito Judicial del Trabajo del Área Metropolitana de Caracas, conociendo en fase de Mediación, le imparte la HOMOLOGACION a dicha transacción, cuyo monto fue por Bs.F.32.000,00; de conformidad con el artículo 89, numeral 2º de la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela, en concordancia con el parágrafo único del artículo 3 de la Ley Orgánica del Trabajo y no menos importante el artículo 10 y 11 del Reglamento de la Ley Orgánica del Trabajo. Asimismo, se acuerda expedir copia certificada solicitada por las partes, de conformidad con el numeral 3º del artículo 21 de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo. Igualmente, se insta a las partes a retirar los escritos de promoción de pruebas y anexos consignados al inicio de la Audiencia Preliminar, a cuyos efectos se ordena librar oficio a la Oficina de Depósito de Bienes (ODB), a los fines administrativos consiguientes. Finalmente.....

En consecuencia, observa este Tribunal, que si bien la parte Accionante aportó una serie de documentales, pues resultan absolutamente ilegibles las que cursan a los folios 06 al 10, ambos inclusive y las que cursan a los folios 22 al 26, ambos inclusive. Asimismo, este Tribunal observa que el presente procedimiento se trata de una solicitud de calificación de despido que de acuerdo a su naturaleza jurídica del mismo fue concebido para procurar permanencia y continuidad en las relaciones de trabajo, lo cual se logra con un reenganche y pago de salarios caídos, en caso de que se pruebe que el despido se produjo sin justa causa, pues es éste el fin último de este procedimiento especial. De tal manera, que llama la atención a esta Jurisdicente, que las partes en el presente cuaderno de medidas, el cual es accesorio al principal que vincula a un procedimiento de calificación de despido, aludan en sus escritos a supuestos acuerdos extrajudiciales fraudulentos vinculados al cobro de prestac.....