Por tal motivo, considera quien suscribe, la transacción en materia laboral no tiene cabida en las Ofertas reales de pago, negando en consecuencia, su homologación y dejándose tan sólo constancia de un pago.

este Tribunal, de una revisión minuciosa del acuerdo, observa que no se vulneran normas de orden público ni derechos irrenunciables de la trabajadora, por lo que se HOMOLOGA EL ACUERDO DE LAS PARTES, dándole efectos de COSA JUZGADA