En virtud que el acuerdo no viola derechos del trabajador, este Juzgado de acuerdo a lo establecido en el artículo 133 de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo, homologa el mismo con fuerza de cosa juzgada, dándose por terminada la audiencia preliminar, se entrega en este acto las pruebas promovidas por las partes.