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Decisiones del dia 14/05/2012

Formato:  Ficha  Lista

Tribunal Sexto de Primera Instancia de Juicio del Trabajo
Paginas 1 [Total de sentencias: 2] Página 1 de 1
N° Expediente : AH22-X-2012-000091 N° Sentencia : Fecha: 14/05/2012
Procedimiento:
Medida Cautelar
Partes:
EDITORES ORIENTALES, C.A., PARA LA SUSPENSIÓN DE EFECTOS DE LA PROVIDENCIA ADMINISTRATIVA Nº 132-12 DEL 27 DE FEBRERO DE 2012, DICTADA POR LA INSPECTORA DEL TRABAJO JEFE EN EL ESTE DEL AREA METROPOLITANA DE CARACAS
Resumen:
En el presente caso, el accionante en nulidad solicita por vía de amparo cautelar la suspensión de efectos de la providencia administrativa Nº 132-12 del 27 de febrero de 2012, dictada por la Inspectora del Trabajo Jefe en el Este del Area Metropolitana de Caracas, así como de cualquier acto administrativo dictado en ejecución de la referida providencia, por la presunta violación del derecho al debido procedimiento y al derecho a la defensa, y subsidiariamente, solicita medida cautelar de suspensión de efectos de la providencia administrativa impugnada, con motivo de la acción de nulidad cuyo objeto es lograr la invalidez del acto administrativo, como quiera que estos aspectos constituyen la materia que deberá dilucidarse en la sentencia definitiva que resuelva la acción de de nulidad acompañada de solicitud de medida cautelar de suspensión de efectos, ejercida en forma subsidiaria, no le está dado al juez en esta etapa cautelar, emitir cualquier tipo de pronunciamiento que implique pr.....
Juez/Ponente:
Marianela Melean
Organo:
Tribunal Sexto de Primera Instancia de Juicio del Trabajo
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N° Expediente : AX22-X-2012-000090 N° Sentencia : Fecha: 14/05/2012
Procedimiento:
Medida
Partes:
DITORES ORIENTALES, C.A. CONTRA LA PROVIDENCIA ADMINISTRATIVA Nº 132-12 DEL 27 DE FEBRERO DE 2011
Resumen:
En el presente caso, la parte solicitante de la medida aduce que el acto administrativo se encuentra afectado de nulidad absoluta, revestido de presunción de legitimidad, que hace que el mismo pueda ser ejecutado, que existe el temor fundado de que se mantengan los efectos del mismo y deba darse cumplimiento a un acto administrativo ilegal, con el perjuicio económico que conlleva a su representada destinataria del acto, que de declararse con lugar la pretensión, sería casi imposible reparar el daño causado, sin embargo, no aporta elementos demostrativos de esta afirmación, en tal sentido, este Tribunal niega la medida solicitada. Así se establece. -
Juez/Ponente:
Marianela Melean
Organo:
Tribunal Sexto de Primera Instancia de Juicio del Trabajo
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