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Decisiones del dia 15/10/2012

Formato:  Ficha  Lista

Juzgado Primero Superior Del Trabajo
Paginas 1 [Total de sentencias: 2] Página 1 de 1
N° Expediente : AP21-R-2012-001337 N° Sentencia : Fecha: 15/10/2012
Procedimiento:
Beneficios Laborales
Partes:
GERMAN ELIAS GOMEZ ARELLANO & C.A. METRO DE CARACAS
Resumen:
PRIMERO: Con lugar el recurso de apelación de la parte demandada, contra la decisión del Juzgado Primero de Juicio de este mismo Circuito Judicial, de fecha 18 de mayo de dos mil doce (2012), la cual queda revocada. SEGUNDO: Sin lugar el procedimiento de calificación de despido, reenganche y pago de salario caídos interpuesto por GERMAN ELIAS GOMEZ ARELLANO, mayor de edad, de este domicilio y titular de la cédula de identidad N° 6.438.616; contra la C.A. METRO DE CARACAS, inscrita por ante el Registro Mercantil, Primero de la Circunscripción Judicial del Distrito Capital y Estado Miranda, en fecha 08 de agosto de 1977, bajo el N° 18, tomo 110-A. TERCERO: No hay imposición en costas, dada la naturaleza de este fallo, toda vez que tampoco habría condenatoria en este sentido, si la perdidosa fuera la parte demandada, conforme a lo previsto en el artículo 76 de la Ley Orgánica de la Procuraduría General de la República.
Juez/Ponente:
Asdrubal Salazar Hernández
Organo:
Juzgado Primero Superior Del Trabajo
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N° Expediente : AP21-R-2012-001472 N° Sentencia : Fecha: 15/10/2012
Procedimiento:
Beneficios Laborales
Partes:
WILLINGTON RAMON PERLATA PADILLA & SEGURIDAD AGUILAS DEL DESIERTO, C.A., RESIDENCIAS JARDINES EL SEBUCAN Y WILLIAM JOSE TORRES RIVERO
Resumen:
declara: Desistido el recurso de apelación interpuesto por la parte demandada contra la decisión del Juzgado 25° de Primera Instancia de Sustanciación, Mediación y Ejecución del Trabajo de este Circuito Judicial, la cual se confirma en todas sus partes; se imponen las costas del recurso a la parte demandada recurrente, y se ordena la remisión del expediente al tribunal de origen.
Juez/Ponente:
Asdrubal Salazar Hernández
Organo:
Juzgado Primero Superior Del Trabajo
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