El desistimiento es definido por Ricardo Henríquez La Roche como el acto por el cual el actor retira la demanda, es decir, abandona la petición de otorgamiento de tutela jurídica, lo cual conlleva, sin mediar aceptación del demandado, a la extinción de la relación procesal por falta de impulso y la omisión de la consiguiente sentencia de fondo. Su fundamento radica en el principio dispositivo del proceso civil, que impide la iniciación y continuación de un proceso sin instancia de parte, ya que el Estado no tiene en el proceso un interés superior a la suma de los intereses individuales que están en juego, en este sentido, en materia laboral, el desistimiento puede hacerse por voluntad manifiesta de las partes o por imperio de la Ley como consecuencia de la rebeldía de alguna de las partes para cumplir alguna carga procesal o de algún acto procesal. En el primero de los casos, el desistimiento se manifiesta de forma expresa y libre de coacción sobre algún punto de la controversia, bi.....

Vista la diligencia que antecede, de fecha veinte (20) de enero de 2011, suscrita por el profesional del derecho ciudadano JUAN BAUTISTA HEREDIA, inscrito en el instituto de Previsión Social de abogado bajo el número 36.446, en su carácter de apoderado judicial de la empresa JIGA CONSTRUCCIONES, C.A., mediante la cual manifiesta "...por cuanto que el trabajador plenamente identificado, tal como se evidencia del Acta la cual consigno en su original de fecha 16 de Diciembre de 2010, celebrada en la Inspectoría del Trabajo con sede en esta ciudad de Valle de la Pascua, en forma voluntaria recibió todo y cada uno de sus conceptos correspondientes a sus Prestaciones Sociales por el tiempo de servicio y demás beneficios que le confiere la vigente Convención Colectiva de la Construcción y demás ramos conexos; es motivo por el cual que en nombre y representación de mi mandante desisto de la presente OFERTA REAL DE PAGO...", en este sentido, este Tribunal para pronunciarse al respecto consider.....

El desistimiento es definido por Ricardo Henríquez La Roche como el acto por el cual el actor retira la demanda, es decir, abandona la petición de otorgamiento de tutela jurídica, lo cual conlleva, sin mediar aceptación del demandado, a la extinción de la relación procesal por falta de impulso y la omisión de la consiguiente sentencia de fondo. Su fundamento radica en el principio dispositivo del proceso civil, que impide la iniciación y continuación de un proceso sin instancia de parte, ya que el Estado no tiene en el proceso un interés superior a la suma de los intereses individuales que están en juego, en este sentido, en materia laboral, el desistimiento puede hacerse por voluntad manifiesta de las partes o por imperio de la Ley como consecuencia de la rebeldía de alguna de las partes para cumplir alguna carga procesal o de algún acto procesal. En el primero de los casos, el desistimiento se manifiesta de forma expresa y libre de coacción sobre algún punto de la controversia, bi.....

Revisadas como han sido todas y cada una de las actas procesales que conforman el presente expediente, este Tribunal pasa a decidir previa las siguientes consideraciones: PRIMERO: En los artículos 201 y 202 de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo se estable lo siguiente: Articulo 201: "Toda instancia se extingue de pleno derecho por el transcurso de un (1) año sin haberse ejecutado ningún acto de procedimiento por las partes..." Articulo 202: "La Perención se verificara de pleno derecho y debe ser declarada de oficio por auto expreso del Tribunal" SEGUNDO: En los artículos 267 y 269 del Código de Procedimiento Civil textualmente señala: Articulo 267: "Toda instancia se extingue por el transcurso de un año sin haberse ejecutado ningún acto de procedimiento por las partes..." Articulo 269: "La Perención se verifica de derecho y no es renunciable por las partes. Puede declararse de oficio por el Tribunal y la sentencia que la declare en cualquiera de los casos del art.....

Vista la diligencia que antecede, de fecha veinte (20) de enero de 2011, suscrita por el profesional del derecho ciudadano JUAN BAUTISTA HEREDIA, inscrito en el instituto de Previsión Social de abogado bajo el número 36.446, en su carácter de apoderado judicial de la empresa JIGA CONSTRUCCIONES, C.A., mediante la cual manifiesta "...por cuanto que el trabajador plenamente identificado, tal como se evidencia del Acta la cual consigno en su original de fecha 16 de Diciembre de 2010, celebrada en la Inspectoría del Trabajo con sede en esta ciudad de Valle de la Pascua, en forma voluntaria recibió todo y cada uno de sus conceptos correspondientes a sus Prestaciones Sociales por el tiempo de servicio y demás beneficios que le confiere la vigente Convención Colectiva de la Construcción y demás ramos conexos; es motivo por el cual que en nombre y representación de mi mandante desisto de la presente OFERTA REAL DE PAGO...", en este sentido, este Tribunal para pronunciarse al respecto consider.....

Vista la diligencia que antecede, de fecha veinte (20) de enero de 2011, suscrita por el profesional del derecho ciudadano JUAN BAUTISTA HEREDIA, inscrito en el instituto de Previsión Social de abogado bajo el número 36.446, en su carácter de apoderado judicial de la empresa JIGA CONSTRUCCIONES, C.A., mediante la cual manifiesta "...por cuanto que el trabajador plenamente identificado, tal como se evidencia del Acta la cual consigno en su original de fecha 16 de Diciembre de 2010, celebrada en la Inspectoría del Trabajo con sede en esta ciudad de Valle de la Pascua, en forma voluntaria recibió todo y cada uno de sus conceptos correspondientes a sus Prestaciones Sociales por el tiempo de servicio y demás beneficios que le confiere la vigente Convención Colectiva de la Construcción y demás ramos conexos; es motivo por el cual que en nombre y representación de mi mandante desisto de la presente OFERTA REAL DE PAGO...", en este sentido, este Tribunal para pronunciarse al respecto consider.....