Este Juzgado Tercero de Primera Instancia de Sustanciación, Mediación y Ejecución del Circuito Judicial del Trabajo de la Circunscripción Judicial del Area Metropolitana de Caracas, en vista que la mediación ha sido positiva, de conformidad con lo previsto en el artículo 133 de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo, da por concluido el proceso y por cuanto el mismo no vulnera derechos irrenunciables, ni normas de orden público, HOMOLOGA EL ACUERDO DE LAS PARTES, dándole efectos de la COSA JUZGADA. Asimismo, se ordena la entrega de los escritos de pruebas consignado en la Audiencia Preliminar, y declarara terminado el presente proceso y el archivo del expediente, por autos separado una vez conste en autos el cumplimiento por parte de la empresa de los pagos acordados. Es todo, término, se leyó y conformes firman.

Por todas las razones de hecho y de derecho antes expuestas, este Juzgado Tercero (3°) de Primera Instancia de Sustanciación, Mediación y Ejecución del Circuito Judicial del Trabajo de la Circunscripción Judicial del Área Metropolitana de Caracas, en nombre de la República Bolivariana de Venezuela, y por autoridad de Ley, declara: PARCIALMENTE CON LUGAR la demanda que por prestaciones sociales y otros conceptos, interpuso la ciudadana ISABEL CHANGILIO DANIELS contra la empresa METODO SAWAYA, C.A . ambas partes debidamente identificadas en autos. Condenándose a ésta ultima al pago de la cantidad de VEINTINUEVE MILLONES NOVECIENTOS UN MIL QUINIENTOS SETENTA BOLIVARES CON DIEZ CÉNTIMOS (Bs29.901.570,10), por los conceptos debidamente discriminados en la forma que establece la presente decisión más la cantidad que resulte del cálculo que realice el perito designado al efecto por este Tribunal, no hay condenatoria en costas en el presente juicio y ASI SE DECIDE. PUBLIQUESE, REGI.....

Por todos los razonamientos antes expuestos, este Juzgado Superior Segundo para el Régimen Procesal Transitorio del Trabajo del Circuito Judicial del Área Metropolitana de Caracas, Administrando Justicia en nombre de la República Bolivariana de Venezuela y por la Autoridad que le confiere la Ley, declara: PRIMERO: PARCIALMENTE CON LUGAR la apelación opuesta por la parte demandada contra la decisión de fecha 17 de enero de 2005 dictada por el Juzgado Cuarto de Primera Instancia de Juicio del Régimen Procesal Transitorio del Trabajo de la Circunscripción Judicial del Área Metropolitana de Caracas. SEGUNDO: PARCIALMENTE CON LUGAR la demanda incoada por el ciudadano Jesús Ramón Vargas Blanco contra la empresa Inversiones Mágnum, C.A. TERCERO: SE CONDENA a la demandada a pagara al actor la cantidad de Bs. 174.615.787,20 por los conceptos establecidos en la motiva del presente fallo. CUARTO: SE ORDENA la designación de un solo experto, cuyos honorarios correrán por cuenta de la demandada, a .....

Por todos los razonamientos antes expuestos, este Juzgado Superior Primero para el Régimen Procesal Transitorio del Trabajo del Circuito Judicial del Área Metropolitana de Caracas, Administrando Justicia en nombre de la República Bolivariana de Venezuela y por la Autoridad que le confiere la Ley, declara PRIMERO: PARCIALMENTE CON LUGAR LA APELACIÓN interpuesta por la demandada contra la decisión de fecha 09 de diciembre de 2004 dictada por el Juzgado Segundo de Primera Instancia de Juicio del Régimen Procesal Transitorio del Trabajo de la Circunscripción Judicial del Área Metropolitana de Caracas. SEGUNDO: PARCIALMENTE CON LUGAR la demanda interpuesta por la ciudadana JOSE GREGORIO JIMENEZ RONDON contra COMPAÑÍA ANONIMA NACIONAL TELEFONOS DE VENEZUELA (CANTV), ambas partes suficientemente identificadas en el presente fallo, en consecuencia, se ordena a ésta última a pagarle al actor la cantidad de Bs. 9.007.800,00 por concepto de diferencia de seis (6) meses de salario básico mensual.....

SE DECLARA CON LUGAR LA ACCION INTENTADA., en consecuencia, se admite: 1). Que la trabajadora ciudadana MARIA AUXILIADORA QUINTERO DE DUARTE, venezolana, mayor de edad, civilmente hábil y titular de la Cédula de Identidad No. V-9.373.043, ingresó a la empresa "CORAMECA AMARILLAS ESPECIALIZADA.", en fecha 11 de Julio de 2.005, bajo la supervisión u orden del ciudadano ROBINSON RODRIGUEZ. 2). Que desempeñaba el cargo de DISEÑADOR GRAFICO, realizando las labores inherentes al mismo dentro del siguiente horario de trabajo 8:00 a.m. a 5:30 p.m. 3). Que por la prestación de su servicio devengaba un salario mensual de Setecientos Cincuenta Mil Bolívares (Bs.750.000, 00), y 4). Que la fecha del despido fue el día 28 de Abril de 2.006, siendo las 5:25 p.m, por el ciudadano ROBINSON RODRIGUEZ, en su carácter de COORDINACION DE PRODUCCION GRAFICA de dicha empresa, sin haber incurrido en falta alguna prevista en el artículo 102 de la ley Orgánica del Trabajo. Por consiguiente se ordena a la .....

Este Tribunal en vista de que la mediación ha sido positiva, de conformidad con lo previsto en el artículo 133 ejusdem, da por concluido el proceso y por cuanto el mismo no vulnera derechos irrenunciables del trabajador, ni normas de orden público, HOMOLOGA EL ACUERDO DE LAS PARTES, dándole efectos de la Cosa Juzgada, ordenando el cierra y archivo del expediente.

Este Juzgado Décimo Noveno Primera de Sustanciación, Mediación y Ejecución del Trabajo en nombre de la República Bolivariana de Venezuela y por autoridad de la Ley DECLARA DESISTIDO EL PROCEDIMIENTO Y TERMINADO EL PROCESO. PUBLIQUESE Y REGISTRESE LA PRESENTE DECISION. Años 196 ° y 147°.

el Tribunal homologa dicho desistimiento; en consecuencia da por terminado el procedimiento.

Este Juzgado Décimo Sexto (16°) de Primera Instancia de Sustanciación, Mediación y Ejecución del Circuito Judicial del Trabajo de la Circunscripción Judicial del Área Metropolitana de Caracas, en nombre de la República Bolivariana de Venezuela, y por autoridad de la Ley, declara LA INDAMISIBILIDAD DE LA SOLICITUD. PUBLIQUESE Y REGISTRESE LA PRESENTE DECISIÓN

Visto el anterior libelo de la demanda de Calificación de despido incoado por el ciudadano BALAHAN ANTONIO SUNIAGA GUEDES, contra la empresa EXPRESOS OCCIDENTE, C.A. este Juzgado de Sustanciación, Mediación y Ejecución de Caracas se abstiene de admitirlo por no llenarse en el mismo los requisitos establecidos en el numeral 4 del artículo 123 de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo. En consecuencia se ordena al demandante que corrija el libelo dentro del lapso de los dos (2) días hábiles siguientes a la fecha de notificación ordenada que a tal fin se le practique, más el término de distancia que se le fija en un (1) día, caso contrario se declarará la inadmisibilidad