homologa la transacción dándole efectos de cosa juzgada

homologa la transacción dándole efectos de cosa juzgada.

este Tribunal, revisado como ha sido el contenido, observada la debida asistencia y representación jurídica y la relación circunstanciada de los hechos que la motivan y de los derechos en ella comprendidos, que arrojaron el monto acordado, observado el cumplimiento de los parámetros dispuestos en el artículo 19 de La Ley Orgánica del Trabajo, Las Trabajadoras y Los Trabajadores; al no encontrarse vulnerados derechos irrenunciables del trabajador, ni normas de orden público, lo HOMOLOGA en los términos en ésta especificados otorgándole el carácter de cosa Juzgada, de conformidad con lo dispuesto en los artículos 1.713 y 1.718, del Código Civil y 255 del Código de Procedimiento Civil, que aplica este Despacho atendiendo a las facultades otorgadas al Juez Laboral en el artículo 11 de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo. En consecuencia se da por concluido el proceso, contentivo de la Oferta Real de Pago realizada por la entidad de trabajo ASTRAZENECA VENEZUELA, S.A. a favor de la ciudada.....

Por las razones de hecho y de derecho precedentes, este Juzgado Noveno Superior del Circuito Judicial del Trabajo de la Circunscripción Judicial del Área Metropolitana de Caracas, administrando justicia en nombre de la República Bolivariana de Venezuela y por autoridad de la ley declara: PRIMERO: SIN LUGAR la regulación de competencia interpuesta en fecha 02 de mayo de 2014 por la abogada FILOMENA FABIOLA CIALÉ BORDONARO, en su condición de apoderada judicial de la parte demandada, contra la sentencia dictada en fecha 29 de abril de 2014 por el Juzgado Trigésimo Sexto (36°) de Primera Instancia de Sustanciación, Mediación y Ejecución del Circuito Judicial del Trabajo del Área Metropolitana de Caracas, con motivo del procedimiento incoado por el ciudadano MIGUEL ÁNGEL MOROCOIMA MACHADO en contra de la sociedad mercantil R.V. RODOVÍAS DE VENEZUELA, C. A. por cobro de diferencia de prestaciones sociales y otros conceptos laborales. SEGUNDO: CONFIRMA la COMPETENCIA del Tribunal Trigésimo.....

en consecuencia, este Tribunal, POR AUTORIDAD DE LA LEY, de conformidad con las normas de los Artículos 1713 y 1718 del Código Civil, 255 y 256 del Código de Procedimiento Civil y 10 y 11 del Reglamento de la Ley Orgánica del Trabajo en concordancia y; HOMOLOGA el convenimiento celebrado entre las partes y le da titulo de fuerza ejecutiva con todas las consecuencias jurídicas que devienen del presente convenimiento. CÚMPLASE.

Este Tribunal en vista de que la mediación ha sido positiva, de conformidad con lo previsto en el artículo 133 de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo, da por concluido el proceso y por cuanto el mismo no vulnera derechos irrenunciables del trabajador, ni normas de orden público, HOMOLOGA EL ACUERDO DE LAS PARTES, dándole efectos de la Cosa Juzgada. Asimismo, se deja constancia que se devolvieron las pruebas consignadas al inicio de la Audiencia Preliminar. Finalmente, en virtud que se ha cumplido en este acto con el presente acuerdo, se ordena el cierre y archivo del expediente. Se imprimen tres (03) ejemplares, dos para cada una de las partes y una para el expediente.

III Por los razonamientos antes expuestos, este JUZGADO DECIMO OCTAVO DE MUNICIPIO ORDINARIO Y EJECUTOR DE MEDIDAS DEL AREA METROPOLITANA DE CARACAS, administrando justicia en nombre de la República Bolivariana de Venezuela y por la autoridad de la ley, declara: PRIMERO: REPONE LA CAUSA al estado de estado de que por aplicación analógica del artículo 97 de la Ley y Reglamento para la Regularización y Control de los Arrendamientos de Viviendas, se oficie a la Defensa Pública, para que se designe un Defensor o defensora Pública al co-demandado EDGAR ALEXANDER TAZON CALDERA, titular de la Cedula de Identidad Nº 10.864.662, el cual comparecerá al quinto (5to) día de Despacho siguiente a la constancia en autos de haberse practicado su notificación y una vez conste en autos su notificación, se procederá mediante auto a indicar la oportunidad para dar contestación a la demanda, y consecuencialmente, declara nulas y sin ningún efecto jurídico, todas y cada de las subsiguiente.....

Por todo lo anteriormente expuesto y por cuanto el primer despacho saneador o de apertura, contemplado en el artículo 124 de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo, está referido fundamentalmente a comprobar que la demanda cumpla con los requisitos exigidos en el artículo 123, eiusdem, y del escrito libelar interpuesto en fecha 14 de mayo de 2014, no se evidencia claramente la fecha de ingreso, la fecha de egreso y el tiempo de servicio o duración de la relación laboral, y dada la falta de subsanación de la parte actora, este Juzgado Cuadragésimo Tercero de Primera Instancia de Sustanciación, Mediación y Ejecución del Circuito Judicial del Trabajo del Área Metropolitana de Caracas, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 124 eiusdem, Administrando Justicia en nombre de la República Bolivariana de Venezuela y por la Autoridad que le confiere la Ley, declara LA INADMISIBILIDAD DE LA DEMANDA interpuesta por el ciudadano BARTOLO RAFAEL CORDERO MELENDEZ, titular de la Cédula de Identi.....

DISPOSITIVO Por todo lo anteriormente expuesto, este Juzgado Sexto de Primera Instancia de Juicio del Trabajo del Circuito Judicial del Trabajo de la Circunscripción Judicial del Área Metropolitana de Caracas, administrando justicia, en nombre de la República Bolivariana de Venezuela, y por autoridad de la Ley, declara: PRIMERO: PARCIALMENTE CON LUGAR la demanda incoada por el ciudadano ROBERT JOSE MORALES HERNANDEZ contra la entidad de trabajo INVERSIONES R. 6.99, C.A. (CAFÉ OLE LAS MERCEDES). SEGUNDO: Se ordena a la entidad de trabajo, INVERSIONES R. 6.99, C.A. (CAFÉ OLE LAS MERCEDES) cancelar al actor los conceptos condenados en el presente fallo; TERCERO: No hay condenatoria en costa.

(...)En este estado, este Tribunal de conformidad a lo establecido en el Artículo 19 de la Ley Orgánica del Trabajo, de los Trabajadores y Las Trabajadoras, en concordancia con lo dispuesto en los artículos 10 y 11 del Reglamento de la Ley Orgánica del Trabajo, el artículo 1.713 del Código civil, el numeral 2 del artículo 89 de la Constitución de la Republica Bolivariana de Venezuela, así como el artículo 133 de La Ley Orgánica Procesal del Trabajo; y siendo que los apoderados judiciales tanto de la actora como de la demandada se encuentra facultados para transigir HOMOLOGA el presente acuerdo transaccional en los términos expuestos. Se acuerda expedir las copias certificadas solicitadas de conformidad a lo establecido en el artículo 21 de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo y se deja constancia la entrega de las pruebas aportadas por las partes. Finalmente, se advierte que no se dará por terminada la presente causa hasta tanto no conste en autos el último de los pagos acordados(.......